ماجستير إدارة الموارد البشرية مخصص لأولئك الذين يهدفون إلى ممارسة مهنة في مجال إدارة الموارد البشرية . الهدف من هذه الدورة هو تطوير مستوى متقدم من المعرفة والفهم المتعلق بوظيفة إدارة الموارد البشرية في المنظمات.
نعم ، درجة الماجستير في الموارد البشرية تستحق العناء لكثير من الطلاب . وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، من المقرر أن تنمو وظائف الإدارة بنسبة 5 ٪ خلال السنوات العشر القادمة ، أسرع من المتوسط لجميع المهن.
ماذا سوف نتعلم في كورس إدارة الموارد البشرية (HRM).
ستتعرف على القضايا الرئيسية في إدارة الموارد البشرية (HRM). ستكتسب المعرفة في علاقات العمل وسلوكيات مكان العمل وممارسة الإدارة الجيدة للأفراد. سوف تستكشف:
- العوامل الداخلية والخارجية التي تعطي شكلاً لأفكار وممارسات الموارد البشرية المعقدة. وهذا يشمل إستراتيجية الشركة ، وديناميكيات السوق ، والحوكمة الوطنية وعبر الوطنية ، والاتجاهات الديموغرافية والتكنولوجية ، والسياقات السياسية الأيديولوجية.
- قضايا الموارد البشرية من منظور استراتيجية الشركة الفردية ، والسياق الخارجي لأسواق العمل ، وعلاقات العمل واتجاهات التوظيف
- تقييم وتحسين مشاركة الموظفين ، وتقييم فعالية استراتيجيات مشاركة الموظفين
- الجوانب المالية والإدارية بما في ذلك تقييم دوران الموظفين والتوظيف والاحتفاظ بهم والتقاعد والتكرار والفصل وتخطيط التعاقب وإدارة المواهب التفاعل بين ممارسات الإدارة على مستوى الشركة وخبرات الموظفين بما في ذلك التحفيز والمشاركة وتشكيل الهوية والتفاوض والمشاركة والتمثيل .
- سوف تتعلم من العلماء المعترف بهم وطنيا ودوليا في مجموعة واسعة من مجالات إدارة الموارد البشرية. ستتاح لك الفرصة للمشاركة في الأنشطة بما في ذلك مؤتمرات CIPD وزيارات أصحاب العمل وندوات الممارسين.
كيف سوف تستفيد من كورس HRM Master Course
يطور هذا المساق التميز في إدارة الأفراد ، لتعزيز قدرة القادة والمديرين على تقديم مساهمات ذات مغزى في النجاح التنظيمي. يوفر للطلاب القدرة على الاستجابة لتحديات إدارة الأفراد داخل المنظمات المعاصرة ، وتطوير مهارات الاتصال والعمل الجماعي والتفكير النقدي وحل المشكلات. ستضمن درجة الدورات الدراسية هذه أن يكون الخريجون متخصصين في الموارد البشرية مدفوعين بالأعمال ، ولديهم خبرة في إدارة الأفراد.
عن مقدم دورة إدارة الموارد البشرية (HRM) Armin Trost
أنا من أشهر قادة الفكر وأكثرهم نفوذاً في إدارة الموارد البشرية في ألمانيا وأوروبا. أقوم بالتدريس وإجراء البحوث بصفتي أستاذًا في كلية إدارة الأعمال بجامعة Furtwangen في مجال إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي. قبل أن أصبح أستاذاً ، كنت مسؤولاً عن التوظيف العالمي في SAP لسنوات عديدة. كنت شريكًا في شركة Promerit للاستشارات الإدارية الحائزة على جوائز (الآن: Mercer) لمدة عشر سنوات.
مميزات كورس ال HRM Master Course
مجاني بالكامل
شرح باللغة الانجليزية ومتاح ترجمتة باستخدام البرامج المختلفة مثل برنامج Ejoy
شهادة مجانية بعد اتمام الكورس
تعليقك يهمنا ❤