التدريب الداخلي هو فترة توظيف تزود فيها نستله الطلاب والخريجين بالخبرة العملية ، مما يمنحهم فرصة حقيقية لفهم بيئة العمل المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بمجال دراستهم. اعتمادًا على طول المشروع أو احتياجات الوظيفة ، يمكن أن تصل فترة التدريب إلى شهر واحد ، ويمكن تمديدها إلى 6 أشهر.
لماذا التقدم للحصول على تدريب داخلي في نستله؟
لأن فرص التدريب لدينا ستساعدك على تحسين مهاراتك ومعرفتك وتحسين فهمك لدور / مجال وظيفي معين ؛ يوفر لك التدريب أيضًا فرصة للعمل في فريق من الموظفين في الدور الوظيفي الذي تطمح إلى تحقيقه. ؛ يمكنك التعرف على كيفية عمل المنظمة من خلال التدريب ؛ يساعد التدريب على بناء الثقة والتحفيز والتعود على العمل الذي يساعدك على التميز. أخيرًا ، يوفر لك التدريب الداخلي الفرصة الممكنة للعثور على وظيفة طويلة الأجل في شركة نستله.
ما هي الخلفية التعليمية والمؤهلات التي نهتم بها؟
بقلم: استباقي: لا تنتظر المهام الموكلة إليك. إذا أكملت المهمة ، الرجاء المساعدة في مجالات أخرى. الاحترام: احترم الزملاء وأشكرك على تخصيص الوقت لمساعدتك على التعلم. التفكير: خذ وقتًا في التفكير فيما تعلمته من المنظمة ومن عملك نرحب بالطلاب ذوي الخلفيات والمؤهلات التعليمية المتنوعة ، بما في ذلك التغذية والأعمال والإدارة العامة والعلوم والهندسة والمزيد!
المجالات المطلوبة في تدريب نستله الصيفي
التسويق
- قم ببناء أساسيات إدارة علامتك التجارية من خلال استهداف المستهلك الفعال ، وتطوير المنتجات الجديدة ، وفهم رؤية المستهلك ، والتواصل الإبداعي المؤثر واستراتيجيات التسويق في تطوير علامة تجارية ناجحة.
- فهم الطريق إلى السوق والمبيعات الأساسية عبر التجارة والقنوات والفئات وتعلم كيفية تحديد الاستراتيجيات للتعامل مع المتسوقين الحاليين واتجاهات المستهلكين في السوق لدعم الفئات ونمو الأعمال.
- حسابات تطوير مبيعات قنوات البيع بالتجزئة (CCSD)
تعليقك يهمنا ❤