فترة التدريب هي وفقًا للجمعية الوطنية للكليات وأرباب العمل ، فإن التدريب هو شكل من أشكال التعلم التجريبي الذي يدمج المعرفة والنظرية المكتسبة في الفصل مع التطبيق العملي وتنمية المهارات في بيئة مهنية.
يمنح التدريب الداخلي للطلاب الفرصة لاكتساب خبرة تطبيقية قيّمة وإجراء اتصالات في المجالات المهنية التي يفكرون فيها في المسارات الوظيفية ؛ وإعطاء أصحاب العمل الفرصة لتوجيه وتقييم المواهب. إنها خبرة مهنية منظمة وخاضعة للإشراف ، داخل وكالة معتمدة ، يكسب الطالب اعتمادًا أكاديميًا من أجلها.
إنه يسترشد بأهداف التعلم ويشرف عليه كل من الأكاديميين وموظفي الوكالة ".
المدفوعة مقابل. غير مدفوعة
يتم دفع بعض التدريبات والبعض الآخر غير مدفوعة الأجر. كل هذا يتوقف على ما يرغب صاحب العمل وقادر على تقديمه.
ينص حكم المحكمة الأخير بشأن التدريب على أن المتدربين يجب أن يكونوا المستفيد الأساسي إذا كانت تجربة غير مدفوعة الأجر في شركة هادفة للربح. علاوة على ذلك ، لا يمكن للمتدرب أن يحل محل موظف منتظم.
بدوام جزئي مقابل. وقت كامل
يختلف الالتزام الزمني أيضًا اعتمادًا على ما يحتاجه صاحب العمل. بعض التدريبات بدوام كامل ، ولكن معظمها بدوام جزئي.
طول فترة التدريب
يمكن أن تبدأ وتنتهي تدريب EXPRL 191 في أي وقت خلال العام. تحتوي الدورة التدريبية على تسجيل مستمر ، مما يعني أنه يمكنك التسجيل في أي وقت تقريبًا خلال العام طالما أنك حصلت على تدريب داخلي مرتبط بمجال دراستك.
تعليقك يهمنا ❤