تدريب المدربين TOT مقدم من البورد الدولي للمدربين المعتمدين - IBCT
تدريب المدربين TOT - يهدف التدريب على تشجيع الطالب و ذلك للاستعداد للتدريب كمدرب مستقبلي ، و كذلك اختيار معايير دولية في التدريب و لتعليم الكبار. .
ما هو الكورس ؟
اذا كنت تمتلك خبرة في أحد المجالات ، مهما كانت و مها كان نوعها ، و لكن طٌلب منك أن تنقل الخبرة التي تمتلكها الى أحد آخر لا يمتلكها ، هل سوف تستطيع نقلها بالشكل الصيح و بكفاءة و بشكل محترف ؟ اغلب الدراسات اشارت بأن معظم الخبراء المتمميزون بفشلون في نقل خبرتهم ..كمثال : أثناء دراستك الجامعية قد تكون صادفت العديد من الأساتذة و الذين يشار اليهم بأبحاثهم العلمية العالمية في مجالاتهم ، و لكن عندما تحضر لهم أحد المحاضرات ، لم تستطع أن تفهم أو لم تصل لك المعلومة بشكل صحيح أو غير كاف و ذلك لإنهم لا يمتلكون المهارات الكافية و القدرة على إيصال المعلومة لعدد كبير من الطلاب ، و من هنا يمكننا ايضاح ان التدريب مهم جدا لنقل الخبرات التي يمتلكها أي شخص الى شخص اخر لا يمتلكها .
تفاصيل تدريب المتدربين
تدريب المتدريب من أكثر البرامج إنتشارا و رواجا حول العالم ، ليس في الوطن العربي فقط ، و من يجتاز هذا التدريب بشكل احترافي يجعله قادرا على ايصال المعلومة بشكل متكافئ ، و لهذا ظهرت العديد من المؤسسات التي تقوم على تقديم هذا البرنامج ، و اذا قررت البحث و الاستقصاء عبر الانترنت فستجد العديد من البرامج المتاحة ، و لكن العقبة هنا ان البرامج لا تتساوى في الاعداد كمدرب محترفالبورد الدولي لتدريب المتدربين International Board of Certified Trainers
من أكبر بيوت الخبرة في هذا البرنامج هو البورد الدولي لتدريب المتدربين International Board of Certified Trainers (IBCT) ، و هو بورد عالمي علمي متخصص في تتنمية الموارد البشرية تم تأسيسه عام 1988 ، و كان الغرض الرئيسي منه هو رفع كفاءة المدربين حول العالم ، و ايذا رفع الوعي و لإثبات أنه ليس كل من يستطيع عمل عرض يمكن أن يطلق عليه مدرب ، و ذلك لإن هناك معايير يجب أن تتوفر في المدرب الحقيقي و يلزمه تأهيل و دراسة جادة كي يتم اعتماده كمدرب محترفعن البرنامج
البرنامج مقدم على منصة إدراك و هو تعاون بين ومؤسسة إدراك ، و ذلك حيث يتم تقديم التدريب فنيا من خلال البورد الدولي للمدربين المعتمدين و هو أفضل مدخل احترافي لعالم التدريب و لعالم المدربين و الهدف من برنامج تدريب المدربين هو اكساب المتعلمين الاهداف و المعارف الاساسية لمفهوم علم التدريب و اكسابهم بعض المهارات الدولية
يتكون هذا المساق من ثلاث وحدات هي:
- المدرب
- المتدرب
- العملية التدريبية
أهم المواضيع المغطاة في هذا المساق:
- مقدمة عن التدريب
- خصائص وقدرات المدرب المحترف
- الفرق بين التدريب والتعليم
- الفرق بين المدرب الهاوي والمدرب المحترف
- خصائص التعلم للمتدربين
- مقدمة عن اساسيات تعلم الكبار
- مقدمة عن أنماط تعلم المتدربين
- أركان العملية التدريبية
- أنواع التدريب الأساسية
- مقدمة عن مفهوم وأنواع الأنشطة التدريبية
- أهم التحديات التي تواجه المدربين المبتدئين
بنهاية هذا المساق سوف يكون المتدرب قادر على أن:
- يعرف مفهوم علم التدريب
- يسرد اهم المعارف والمهارات التي يجب ان يمتلكها المدرب المحترف
- يميز بين أنماط التعلم الأساسية للمتدربين.
- يدرك اهميه اعداد المدربين بشكل احترافي.
- ينفذ بعض الأنشطة التدريبية البسيطة داخل قاعه التدريب.
- يدرك اهميه معامله المتدربين كمتعلمين كبار.
- يظهر اتجاه ايجابي نحو اهميه تقديم تدريب تفاعلي وليس معتمد على التلقين.
- يتحاور حول خصائص التعلم وكيفية توظيفها لتقديم تدريب ناجح.
- يخطط بشكل مبدئي الإطار العام للجلسات التدريبية.
- يعرف المقصود بالبرنامج التدريبي.
تعليقك يهمنا ❤