عن eBen.work
في eBen.work ، نعتقد أن الموظفين غالبًا ما يقدمون أفضل ما لديهم لشركة تسعى إلى خدمة موظفيها داخل وخارج مكان العمل. يجب أن يستفيد الناس من وظائفهم كل يوم ، ومن خلال هذه المزايا ، يشعرون بالفخر بالشركة التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية والحياتية. ومن ثم ، استمر في المشاركة!
العمل في eBen.work
نحن شركة ناشئة تتألف من أشخاص يعملون بجد ويحققون نتائج رائعة ويحافظون على روح الدعابة حتى في أكثر الأوقات صعوبة. نحن نقدر الابتكار والتواصل المفتوح والمساءلة والاحترام. في هذا الدور ، ستتاح لك الفرصة لتقديم أفكار جديدة إلى هذه المنظمة الناشئة الديناميكية سريعة الخطى.
يمكن أن يفتح لك العمل في eBen.work العديد من الأبواب. إذا كنت تبحث عن شركة مكرسة لأفكارك ونموك الفردي ، وتقدر مساهماتك الفريدة ، وتملأك بشعور قوي بالهدف ، وتوفر لك بيئة عمل ممتعة ومرنة وشاملة - تقدم الآن.
ستنمو الشركة في الأشهر المقبلة لذلك سيتطور الموقف بشكل طبيعي بسرعة كبيرة. ومن ثم فإن هذه الوظيفة هي فرصة للتعرف على بيئة بدء التشغيل ، جنبًا إلى جنب مع المؤسسين.
حول برنامج Growth Associate GAP V
GAP V هو برنامج غير مدفوع لمدة أربعة أشهر. أثناء البرنامج ، ستقدم وفقًا للمسؤوليات المعينة ذات الصلة ، وستقوم ببرنامج تنمية مهارات مكثف من أسبوع لآخر. بعد الانتهاء بنجاح من البرنامج ، ستحصل على شهادة إتمام أو تؤمن مكانك كموظف عمل في eBen.work أو مع إحدى الشركات الشقيقة. سيتم الاختيار بناءً على فريقك والإنجازات الشخصية والأداء أثناء البرنامج.
متطلبات التدريب
- تتحدث الإنجليزية بطلاقة.
- أنت متحمس لاكتساب خبرة عملية.
- عقلية فضوليّة ، والقدرة على التعبير بوضوح عن الأفكار والأفكار.
- عقلية "ما يمكن فعله" والاستعداد للقفز إلى العمل.
- مهارات اتصال قوية ، خبرة في التحدث مع أطراف ثالثة تمثل أصحاب العمل.
- الاهتمام بالتفاصيل والعقلية المدفوعة بالبيانات.
- القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات مسؤولياتك بسرعة.
تعليقك يهمنا ❤